为更好地听取青年教师心声，了解青年教师们所思所想所盼，有针对性地解决他们在工作和生活中的各种困难，本着"问需于民、问计于民"的工作理念，9月3日下午，国际法学院在南区格物楼一层会议室召开了青年教师座谈会。院党委书记李立、院长刘亚军、副院长潘俊武、党委副书记王聪、副院长张光参加了本次座谈会，参加座谈会的还有学院的20多位中青年教师代表。

座谈会由院党委书记李立主持。会议开始，由李立书记对《西北政法大学关于加强青年教师队伍建设的若干措施》的通知及相关人才引育政策作了简要介绍，鼓励青年教师积极参加各项课程建设，注重师德师风，意识形态培养。并对教职工最关注的住房及子女入学问题做了解答。

随后分别由教学副院长潘俊武、科研副院长张光就中青年教师的教学及科研情况进行简要介绍。潘俊武院长提倡各位教师要多尝试新型教学培养方式，积极申报线上线下混合式课程、教学改革项目、编写选修课教材等，敢于突破原有传统教学方式，与时俱进创新教学方式方法。张光院长提出：“青年教师是学院教师队伍中的生力军，是学院未来发展的希望。近几年我院科研成果显著，论文发表与项目获奖硕果累累，其中中青年教师贡献卓越。对各位老师的贡献表示感谢，希望各位老师再接再厉。” 接着，王聪副书记对我院《国际法学院创收经费管理办法》进行解读，提出近几年来，学院加强经费创收力度，致力于提升学院教师的创收收入，各位中青年教师的加入无疑为国际法学院注入了新鲜活力。希望大家集思广益，资源共享，共同将学院的事业推上另一个高度。

学院近三十位青年教师代表纷纷发言，表达了对学校近几年在人才服务、职称评定、人事制度及财务制度等方面大力支持的感谢，并表示会做好本职工作，为学院建设贡献更多力量。同时，青年教师们站在学院和全局的角度，结合自身感受，就教学科研、教职工福利等方面的问题提出了许多好的意见和建议。在座院领导对提出问题做了详细耐心的现场解答；对一些不能现场处理的问题，将与有关部门联系，及时处理解决。

在会议最后，刘亚军院长做了总结发言，对青年教师们提出三点希望：一是高校是人才培养的机构，是身为人师的基本职责，要始终把人才培养作为根本任务，在人才培养、科学研究、社会服务等方面做出更大的贡献。二是抓住“黄金十年”，制定一个短期和长期的发展规划，注重成果产出。最后，他表示学院会全力支持青年教师发展，并提前祝愿各位青年教师们教师节快乐，工作生活同进步。