为切实做好第 41 个教师节宣传庆祝工作，凝聚青年教师力量、明确育人与科研方向，9 月 9 日上午，国际法学院在学院会议室组织召开青年教师座谈会。学院领导班子成员与青年教师代表齐聚一堂，围绕学科建设、教学科研、教师发展等议题深入交流，共话育人使命，共商学院发展大计。学院党委书记李立主持会议。

刘亚军院长结合学院学科特色与 “一带一路” 法治建设需求，重点强调科研队伍建设与研究方向优化。他指出，希望青年教师在深耕航空法、海洋法等传统优势领域的基础上，进一步聚焦中亚方向研究，围绕中亚五国投资法、跨境争议解决、区域法治协作等议题开展专题调研，形成兼具理论深度与实务价值的研究成果，为学院打造 “国际法 + 中亚研究” 特色学科方向注入新动能。

潘俊武副院长从教学规范与师德师风建设角度提出要求。他强调，课堂是教学工作的核心阵地，青年教师需严格把控课堂纪律，通过创新教学方法提升课堂吸引力，确保教学质量；同时，要以《新时代高校教师职业行为十项准则》为准则，坚守师德底线，将“立德树人” 融入教学全过程。

李立书记重点关注青年教师的学习、工作与生活状况，逐一倾听教师诉求。他详细询问大家在科研项目申报、职称评定、家庭生活等方面面临的困难。他表示，学院将始终把青年教师的成长放在重要位置，通过完善 “教师关怀机制”，切实解决教师后顾之忧。

参会教师代表积极发言，对学院发展提出建设性意见。大家纷纷表示，此次座谈会为青年教师搭建了与学院领导直接沟通的平台，不仅明确了科研与教学的努力方向，更感受到了学院的关怀与支持，未来将以更高的热情投入到教学科研工作中，为学院学科发展与涉外法治人才培养贡献力量。

座谈会后，学院组织大家观看经典教师题材电影《心灵捕手》，以光影为媒，致敬教育初心，让 “以师为尊、以教为荣” 的理念深入每位教师心中。

此次青年教师座谈会的召开，既是学院对青年教师队伍建设的重视，也是学院统筹推进学科发展、落实立德树人根本任务的重要举措。下一步，学院将根据座谈会中提出的意见与诉求，细化工作方案，持续为青年教师提供成长支持，推动学院教学科研工作再上新台阶。