2016年10月21日12:30，我院在格物楼306教室召开了2017届毕业生就业动员大会。我校就业办主任李君老师任主讲人，大会由团总支书记、2013级辅导员冯斐主持。

大会伊始，李君老师先就到场同学就业情况进行了简单调查，调查结果表明大部分同学还是倾向于考公务员或者考研。李君老师随即向大家展示了我校以及我院近几年的毕业生就业走向，结果显示虽然大部分同学的目标都是读研或者考公务员，但是最终的实际走向却并非如此。公务员、考研的报考人数太多、竞争太大，真正能够考上研究生、公务员的只是少数。因此李君老师鼓励大家多考虑其他的就业岗位，比如目前国企和银行每年在我校招收的人数还是挺可观的。

通过一系列的数据分析，李君老师表示目前就业率不高，最重要的原因是学生自身的择业观念没有及时调整。例如本学期开学以来，来校招聘的用人单位和提供的就业岗位数量不少，但部分毕业生求职意愿和主动性不强，校园招聘会上毕业生参与度和签约率不高，主要原因就是毕业生自身定位不准、就业期望值过高，对就业区域、工作环境、薪金待遇、单位性质等设定的目标过高，过分追求工作的稳定性、舒适性和优越性，不愿意去抓住其他就业机会，因此就业时总是高不成、低不就，导致“不就业”现象严重。李君老师表示，校园招聘对于应届毕业生来说可谓是占据了天时、地利、人和，而每年9月——11月是校园招聘的黄金期，希望同学们能摆正自己的心态，从自身实际情况出发，充分准备，多参加适合自己的招聘会，即使失败也是种成长，争取早日找到满意的工作。

下午14:50，本次毕业生就业大会正式结束。在本次大会之中，李君老师系统且详细的阐述了关于就业的各方面问题，解答了同学们的疑惑，真可谓是苦口婆心，一切从学生出发。最后，冯斐老师做了总结，希望同学们将本次大会的内容和精神在同学中间广泛和深入传达，形成积极就业的紧迫感和氛围。

通过本次讲座，应届毕业生们均表示，对即将面临的各类招聘会有了更加深刻的认识，对未来的发展有了更为明确的规划。祝愿我院2017届毕业生能够早日找到自己理想的工作，为全面建成小康社会添砖加瓦。